קיימות – דיזנגוף סנטר
הבטחנו? מקיימים
כללי
1. הקמת
מחלקת קיימות במשרה מלאה בתוך החברה לניהול – 2013.
2. יצירת
חזון לקניון מקיים עם יעדים שאפתניים ל- 2028, בתחומים: אנרגיה, פליטות, מים,
שפכים, פסולת, בתי עסק, מזון מקיים, טבע עירוני, תחבורה, נושאים חברתיים – העסקה
ישירה, תמיכה בעסקים קטנים ובארגונים חברתיים.
3. התחייבות
לאיפוס פליטות גזי החממה שלנו עד שנת 2028!
4. 2015 -
קבלת אות "הגלובוס הירוק" מטעם ארגון "חיים וסביבה".
5. החל מ
2016 - הסמכה לתקן לניהול סביבתי ISO14001 .
6. 2021 –
קבלת "תו המשרד הירוק" ו"תו המתחם הירוק" מעיריית תל אביב.
7. 2022 -
השתתפות בועידת האקלים הבינ"ל של האו"ם COP27 והצגת פעילות הסנטר בביתן הישראלי.
8. 2023 -
קבלת פרס האימפקט של ישראל מטעם "ליברל"
9. 2023 –
קבלת תעודה מטעם "סימביוזה תעשייתית" על השתתפות בפרוייקט בשימוש במשטחי
עץ ומכירתם לארגונים אחרים.
חברתי – העובדים שלנו
10. העסקה
ישירה של כל עובדי הקצה – בידוק/אבטחה/מיחזור ונקיון/אחזקה החל מ 2008.
11. יעוץ
לגופים עסקיים, מוסדות וגורמי ממשל ואקדמיה – כולל נציבות שירות המדינה - לתמיכה
בהעברת עובדיהם להעסקה ישירה.
12. העסקה
מגוונת – תוך התחשבות תרבותית בצרכים שונים, תרגום המידעים למגוון שפות.
13. סיוע
ותמיכה לעובדי קצה בהתמודדות מול הבירוקרטיה, רשויות, מוסדות וכד', כולל קיצור
הסכמי העסקה לשני עמודים ותרגומם לשפות האם.
14. העסקת
עובדים בגילאים מבוגרים, תוך התאמה למגבלות פיזיות ולתנאים כלכליים הנדרשים לשמירה
על זכויותיהם.
15. איסוף
וחלוקת בגדים, צעצועים, כלי בית מיד שנייה לטובת עובדי הקצה.
16. סיוע
כלכלי בהלוואות ללא ריבית ומתן מפרעות מיידיות.
17. כתיבת
והטמעת קוד אתי חדש.
18. כתיבת
מסמך מדיניות סביבתית ומחוייבות ההנהלה והעובדים למדיניות זו.
19. הדרכות
עובדים מדי שנה להתנהלות סביבתית נכונה.
20. קורס
מעמיק בקיימות לכל המנהלים ומנהלי הביניים.
קהילה וסביבה – הפצת החזון
וחינוך לקיימות
21. הקמת
מרכז קיימות עירונית על גג הסנטר, עם שותפים מקצועיים, השם דגש על טבע עירוני
וחקלאות אורבנית.
המרכז
הכולל:
ü מתחם כוורות
על הגג - דבוראות ביו דינמית בדרך הטבע – מיזם להשבת הדבורים הנעלמות לעיר
ולסביבה.
ü בית מלון
לחרקים – לשמירה על המגוון הביולוגי ותמיכה באוכלוסיות החרקים בשטח עירוני.
ü חווה
לגידול ירקות בשיטות הידרופונית ואקוופונית – חקלאות עירונית החוסכת שינוע מהכפר
לעיר, חסכון במים, ירקות הגדלים ללא ריסוס ויתרונות אקולוגיים נוספים. החווה
המקורית נסגרה ונותרה חווה לימודית
ü התוצרת
החקלאית של החווה נתרמת לעמותות בתחום המזון ולעובדי החברה, ונמכרת בשוק האוכל.
ü קטיף
שכונתי אחת לתקופה, וחלוקת תוצרת חקלאית לשכנים.
ü טבע
עירוני – גינת האבקה.
ü גינת גג
צומח להפחתת החום שיוצר אי החום העירוני, עצירת מי נגר עילי והורדת הטמפרטורה
בקומה שמתחת לגג.
ü מרכז
לגידול ספירולינה - מזון על – נעשה נסיון להקים וכעת נבנה מחדש.
ü מערכת
הום ביוגז – הפיכת חומרים אורגניים לגז ודשן, שימוש מועיל בפליטת גז מתאן לצורך
בישול.
ü קומפוסטר
תולעים אדומות – מפסולת אורגנית לדשן משובח.
ü חלוקת
דשן אורגני לשכנים.
ü קיני
סיסים ותיבות קינון לירגזים (תכנון להמשך – פארק צפרות).
ü פרוייקט
עץ אחד – פרוייקט שתילה בשיתוף כ 1500 ילדים מבתי הספר בסביבה, לקיזוז פליטות
הפחמן. תרומת העצים לשתילה ברשויות מקומיות, כפרי נוער ואזורים שנפגעו משריפות.
ü מרכז
מידע ושימור לעטלפי פירות – עבודה בשיתוף עם חוקרת עטלפים ותמיכה באוכלוסיית
העטלפים המוגנת.
ü החזית
החמישית – הפארק פתוח לציבור בשעות פעילות הקניון - מרכז הקיימות על הגג מהווה
מתחם בילוי ומפגש לבני נוער ומשפחות, מקום לשאוף אוויר באמצע העיר.
22. הקמת בית
ספר לקיימות הכולל סדרת שיעורי העשרה בתחום הקיימות – חברה וסביבה - לילדי בתי ספר
, קיום תכנית לימודים אקו-חקלאות לתלמידי תיכון.
23. קורסים,
סיורים וסדנאות לקהל הרחב בנושאי קיימות עירונית, דבוראות וחקלאות עירונית וחשיפת
חזון הקיימות לאלפי ילדים, קבוצות תגלית, גימלאים ומשלחות מהארץ ומהעולם.
24. סיורים
ללא תשלום לאוכלוסיות מוחלשות (עמותות, חינוך מיוחד, נוער בסיכון וכד').
25. סיורים
של עשרות רשויות מקומיות, עסקים וארגונים כמקור השראה.
26. ביקורי
שגרירים ועיתונאים מרחבי העולם והכנת סרטון של משרד החוץ כפרוייקט שמייצג את ישראל
בתחום הקיימות, כולל לועידת COP26 בגלזגו.
27. "שבוע
העטלף" סדרת אירועים לקהל הרחב - סיורים, הרצאות ותערוכת צילומים להעלאת
המודעות לעטלפי הפירות.
28. פסטיבל
גג עדן – לקידום השימוש החברתי/ תרבותי/ חקלאי/טבע עירוני בגגות, לגבות ניצול
"החזית החמישית".
פעילות קהילתית עם תושבי
השכונה
29. פעילות
קהילתית עם השכונות בסיוע העיריה – לילה לבן, מיחזור תחפושות לפורים.
30. חוגים
מסובסדים לגיל השלישי (ריקודי עם, ברידג', קבוצות הליכה).
31. הקצאת
מקום לפעילות חינמית לקהילה מסביב (ברייקדנס וחוגי ספורט נוספים), גיוס כספים
לעמותות, ימי מודעות לגילוי סרטן, תרומות דם ולגילוי תורמים למח עצם, פעילות
לשילוב אנשים עם מוגבלות.
32. יריד
מכירות של ילדים – קידישוק.
עסקים קטנים וארגונים
חברתיים
33. פופ אפים
לעסקים קטנים/אמנים מתחילים/מעצבים/ירידים לעסקים צעירים.
34. שימוש
במדיה של הסנטר – פרסום סרטונים על הגשרים מעל רח' דיזנגוף - בשווי עשרות
אלפי ₪ לקידום מטרות סביבתיות – מצעד האקלים, יער האקלים ועוד.
35. שימוש
ארגונים חברתיים לאיחסון בשטחי הסנטר – לא עומדות מנגד, אליפלט, סולידריות ישראלית
ועוד.
36. תמיכה
בעיתונות חופשית.
37. פעילות
עם עמותות בע"ח: ימי אימוץ לכלבים/חתולים, בניית מחסה לחתולי רחוב.
38. גלריה
חברתית – עשרות תערוכות בשנה של אמנים צעירים, דגש על נושאים
סביבתיים/חברתיים.
39. אירוח
עשרות ארגונים ללא מטרות רווח שגייסו כסף ואמצעים לקידום מטרות חברתיות.
40. תרומת
מזון משוק האוכל לעמותות בתחום המזון למעלה מ- 24 שנים, כ 19 טון בשנה.
41. פסטיבל
"קיימות" – בשיתוף ארגונים, עמותות וספקים מהעולם הסביבתי /
חברתי.
42. הענקת
"תו ירוק" לבתי האוכל בשיתוף עם עיריית תל אביב, לעידוד עסקים מתחום
המזון המחוייבים להתנהלות סביבתית.
43. הסלון –
חדר התכנסות מעוצב במחיר סמלי / ללא תשלום לעמותות וארגונים חברתיים.
44. גלריית
צילומים לאמנים צעירים.
45. כיתות
ללימוד קיימות.
אופנה מקיימת
46. תמיכה
בקורס איתחול אופנה של ביה"ס לאופנה שנקר לקידום אופנה מקיימת – באמצעות
מלגות ואירוח תצוגת הסיום של הסטודנטים.
47. תמיכה
בעמותות בתחום האופנה המקיימת – מתלבשות על נובמבר/ויצו/יריד שנייה בסטייל לבגדי
יד שנייה, קיום מסיבות החלפות בגדים.
48. פסטיבל
"מתלבשות" אחת לשנה לקידום אופנה מקיימת.
49. תמיכה
מתמשכת בקהילה הגאה – אירועים ייעודיים וקבלת התו הגאה הראשון במדינה.
50. השתתפות,
ליווי ותמיכה במצעדי גאווה.
אנרגיה ופליטות
51. חסכון
בחשמל/כסף של למעלה ממיליון ₪ בשנה.
52. מעבר
לצריכת חשמל המיוצר מגז (חסכון משמעותי בפליטות גז"ח וחסכון כספי).
53. פעולות
יזומות לחסכון באנרגיה:
ü החלפת
הצ'ילרים במערכת המיזוג
ü החלפת
התאורה לתאורה חסכונית
ü החלפת
משאבות ושנאי תדר
ü התקנת
מערכת לפיקוד ובקרה המאפשרת אופטימיזציה של צריכת האנרגיה.
54. שימוש
בתאורה טבעית - תקרת סקיילייט מבודדת המאירה את רוב שטחי האטריום.
55. הצללה
עונתית.
56. טיפול
בבידודים טרמיים.
57. סגירת
פתחים למניעת זליגת מיזוג.
58. דיווח
שנתי וולונטרי למשרד להגנ"ס על פליטות גזי החממה.
59. החל מ
2014 שתילת עצים לקיזוז פליטות הפחמן שלנו.
תודות
להתייעלות אנרגטית + קיזוז פחמני באמצעות שתילה - ירידה מ 7218 טון ש"ע
פחמן דו חמצני ב 2014, ל 2591 טון ש"ע פד"ח ב 2021.
שנה |
טון גז"ח |
קיזוז פחמני |
לאחר הקיזוז |
2014 |
7218 |
450 |
6768 |
2015 |
6646 |
1091 |
5555 |
2016 |
4363 |
1308 |
3055 |
2017 |
4824 |
1447 |
3377 |
2018 |
4587 |
1376 |
3211 |
2019 |
3380 |
1125 |
2255 |
2020 |
3266 |
1125 |
2141 |
2021 |
3716 |
1125 |
2591 |
טיפול בפסולת – מיחזור
ושימוש חוזר
60. קומפוסטר
תעשייתי- התקנת קומפוסטר תעשייתי המטפל בכחצי טון פסולת אורגנית וכקוב גזם ביום. בשיתוף
מגה בעיר, עיריית תל אביב, אקודראם. חיסכון כספי ויקר לרשות המקומית, הפחתת נסועה,
הפחתת זיהום אוויר ובעיקר מניעת פליטת מתאן (גז חממה).
61. מיחזור
קרטון – כטון קרטון ביום!
62. מיחזור
פסולת אלקטרונית – בשיתוף תושבי השכונה, איסוף הפסולת והעברה לאיקומיוניטי.
63. מיחזור
נייר הנאסף מהמשרדים.
64. הסבת
מחלקת הנקיון למחלקת מיחזור ונקיון – גאוות יחידה, שיפור מעמדם, תדמיתם ושכרם של
עובדי המחלקה.
65. שימוש
חוזר – מכירת קרטונים משומשים למעברי דירה, 90% מההכנסות מועברים לעובדי מחלקת
מיחזור ונקיון.
66. מכירת
משטחי עץ ומתכת לשימוש חוזר – הרווחים מועברים לעובדי מחלקת מיחזור ונקיון.
מים ושפכים
67. שפכים -
התקנת מפרידי שומן. הפרדת שפכים ודלוחין בבתי העסק בסנטר.
68. מתקנים
לחסכון במים – ברזים אוטומטיים וחסכמים בשירותים.
69. עברנו
לשימוש בחומרי ניקיון שלנו ידידותיים לסביבה, למעט סבון ידיים ואקונומיקה –
שהפחתנו את השימוש בה באופן משמעותי. אנו משתמשים בחמרי נקיון מהולים במים המותזים
מתוך מיכלים לשימוש רב פעמי, כך ששפרנו את ידידותיות החומרים, את כמות השימוש
בחומרים וחסכנו שימוש במיכלים חד פעמיים שמושלכים לאחר השימוש.
תחבורה
70. יוזמות
בשיתוף עיריית ת"א: הוספת כ 200 מקומות חנייה לאופניים, הוספת מעבר חציה
בצומת הרחובות קינג ג'ורג'-דיזנגוף לשיפור ההליכתיות בעיר.
71. סבסוד
מקומות חנייה לרכב שיתופי.
72. לוקרים
ועמדות טעינה חינמיות לרוכבי אופניים חשמליים בתוך הסנטר.
73. בתכנון:
מנוי לרוכבי אופניים בשיתוף הולמס פלייס – מקלחת + לוקר + חניית אופניים.
74. מטענים
לקורקינטים חשמליים.
75. עמדת
תיקון אופניים עצמאית.
76. עמותת
"פנימית" לתיקון והשמשת אופניים – פעילות דו שבועית על הגג. מתן מקום
ותמיכה כספית בפעילות.
THE MOST SUSTAINABLE MALL IN THE WORLD
Sustainability - Dizengoff Center
The most sustainable shopping mall in the world
1.
Establishment
of a full-time sustainability department within the management company - 2013.
2.
Creating
a vision for a sustainable mall with ambitious goals for 2028, in the areas of:
energy, emissions, water, wastewater, waste, businesses, sustainable food,
urban nature, transportation, social issues - direct employment, support for
small businesses and social organizations.
3.
A
commitment to net zero our greenhouse gas emissions until 2028!
4.
2015 - Receiving
the "Green Globe" award on behalf of the "Life and
Environment" organization.
5.
Starting
in 2016 - ISO14001 environmental management standard certification.
6.
2021 - Receiving
the "Green Office Label" and the "Green Premises Label"
from the Tel Aviv Municipality.
7.
2022 –
participating COP27 international climate change conference, presenting our
activity in the Israeli pavilion.
8.
Receiving
the "Israeli Impact Award" by Liberal
9.
2023 –
receiving a recognition from "Industrial Symbiosis" for selling wood
waste as part of their project.
Social – Our Employees
10.
Direct
employment of all end workers - inspection/security/recycling and
cleaning/maintenance, starting in 2008.
11.
Consulting
for business, institutions, governmental and academic entities - to
support the transfer of their employees to direct employment.
12.
Diverse
employment - with culturally different needs.
13.
Assistance
and support for edge workers in dealing with the bureaucracy, authorities,
institutions, etc., including shortening employment contracts to two pages and
translating them into native languages
14.
Employment of older
workers, while adapting to physical limitations and economic conditions
required to maintain their social rights.
15. Collection and distribution of second-hand clothes, toys,
housewares for the benefit of end-users.
16.
Financial assistance with
interest-free loans and providing immediate payments.
17.
Writing
and implementing a new code of ethics.
18.
Writing an environmental
policy document and the management's and employees' commitment to this policy.
19.
Employee trainings every
year for proper environmental management.
20. An
in-depth course on sustainability for all managers and middle managers.
Community and environment - spreading the vision and
education for sustainability
21.
Establishment
of an urban sustainability center on the roof of the Chin, with professional
partners, emphasizing urban nature and urban agriculture.
The center includes:
ü A
beehive complex on the roof - biodynamic beekeeping in the natural way - a
project to restore the disappearing bees to the city and its surroundings.
ü Hotel
for insects - to maintain biodiversity and support insect populations in urban
areas.
ü A farm
for growing vegetables using hydroponic and aquaponic methods - urban
agriculture that saves transportation from the village to the city, saves
water, vegetables grown without pesticides and other ecological benefits. The
original farm was closed and now we have an educational farm.
ü The
farm's agricultural produce is donated to food associations and to the company
employees, and sometimes is sold at the food market.
ü Neighborhood
"vegetables picking event" once in a while, and distribution of
agricultural produce to neighbors.
ü Urban
nature - a pollen garden.
ü A
growing "Green Roof" garden to reduce the heat created by the urban
heat island, stopping surface runoff and lowering the temperature on the floor
below the roof.
ü A center
for growing spirulina - super food - an attempt was made to establish and now
it is being rebuilt.
ü Home
biogas system - turning organic materials into gas and fertilizer, beneficial
use of methane gas emissions for cooking.
ü Red worm
composter - from organic waste to fine fertilizer.
ü Distribution
of organic fertilizer to neighbors.
ü Swifts
nests and nesting boxes for chaffinches (planning for the future: birds park).
ü For 9
years -yearly "One tree" project - a planting project with the
participation of about 1500 children from the surrounding schools, to offset carbon
emissions. After growing the trees one year in the "trees nursery" on
the roof, donating the trees for planting in local authorities, youth villages
and areas affected by fires.
ü Information
and conservation center for fruit bats - working in collaboration with a bat
researcher from Tel Aviv University, and supporting the protected bat
population.
ü The
fifth front - the park is open to the public during the mall's operating hours
- the sustainability center on the roof is a recreation and meeting area for
teenagers and families, a place to breathe in the middle of the city.
22.
Establishment
of a sustainability school that includes a series of enrichment classes in the
field of sustainability - society and environment - for school children, holding
an eco-agriculture curriculum for elementary & high school students.
23.
Courses, tours and
workshops for the general public on the topics of urban sustainability,
beekeeping and urban agriculture and revealing a vision that exists for
thousands of children, discovery groups, retirees and delegations from Israel
and the world.
24.
Free
tours for disadvantaged populations (non-profit organizations, special
education, youth at risk, etc.).
25.
Tours of
dozens of local authorities, municipalities, businesses and organizations as a
source of inspiration.
26.
Visits
by ambassadors and journalists from around the world and preparation of a video
by the Ministry of Foreign Affairs as a project that represents Israel in the
field of sustainability, including the COP26 conference in Glasgow.
27.
"Bat
Week" - a series of events for the general public - tours, lectures and a
photo exhibition to raise awareness of fruit bats.
28.
International
Roofs day (6/6) – a "Green Roof" Festival - to promote the social/cultural/agricultural/urban
nature use of roofs, to support the utilization of the "fifth front".
Community
activity with the neighborhoods
29.
Community
activity with the neighborhoods with the assistance of the municipality –
"white night", recycling costumes for "Purim" holiday.
30.
Subsidized
classes for the third age (folk dances, bridge, walking groups).
31.
Allocation
of space for free activities for the surrounding community (breakdance and
other sports circles), space for fundraising of non-profit organizations,
awareness days for cancer detection, blood donations and finding bone marrow
donors, activities to integrate people with disabilities.
32.
Children's
sales fair – "Kidishuk".
Small businesses and social organizations
33.
Pop-ups
for small businesses/starting artists/designers/fairs for young businesses.
34.
Use of
the center's media - publishing videos on the bridges over Dizengoff St. -
worth tens of thousands of NIS to promote environmental goals - the climate
march, the climate forest and more.
35.
Use of
social organizations (NGO's) for storage in the mall areas – "Do not stand
by", Eliphelet (for refugees children), Israeli Solidarity and more.
36. Support
of free press.
37.
Activity
with private associations: adoption days for dogs/cats, construction of a
shelter for street cats.
38.
Social
Gallery - Dozens of exhibitions a year by young artists, emphasis on
environmental/social issue (for free).
39.
Hosting
dozens of non-profit organizations that raised money and means to promote
social goals.
40. Donating
food from the food market to food associations for over 24 years, about 19 tons
per year.
41. Sustainability
festival - in collaboration with organizations, associations and suppliers from
the environmental / social world.
42.
Awarding
a "green note" to the restaurants in collaboration with the Tel Aviv
Municipality, to encourage businesses from the food sector committed to
environmental management
43. "The
Salon" - a designed gathering room at a nominal price / free of charge for
associations and social organizations.
44.
Photo
gallery for young artists.
45.
Sustainability
classrooms.
Sustainable Fashion
46.
Support
for the "Restart Fashion" course of the "Shenkar School of
Fashion" to promote sustainable fashion - through scholarships and hosting
the students' graduation show.
47. Support
for non-profit organizations in the field of fashion that sustains –
"Dress up for November"/Wizzow/fairs for second hand, holding clothes
swap parties.
48. "Dressing up" festival once a year to promote
sustainable fashion.
49. Continuous
support for the LGBT community - dedicated events, LGBT fashion show, receiving
the first "LGBT badge" in the country.
50.
Participation,
accompaniment and support in pride parades.
Energy & Greenhouse Gas (GhG) Emissions
51.
Savings
in electricity/money of over a million NIS per year.
52.
Switching
to the consumption of electricity produced from natural gas (significant
savings in greenhouse gas emissions and financial savings).
53.
Initiatives
to save energy:
ü Replacing
the chillers in the air conditioning system
ü Replacing
the lighting with economical lighting
ü Replacement
of pumps an frequency transformers
ü Installation
of a command and control system that allows optimization of energy consumption.
54. Use of
natural lighting - an insulated skylight ceiling that illuminates most of the
atrium
55.
Seasonal
shading
56. . Treatment of thermal insulations.
57. . Closing openings to prevent air conditioning leakage.
58.
Voluntary
annual GhG emissions report to the Ministry of Environmental Protection.
59.
Starting
in 2014, planting trees to offset our carbon emissions.
Thanks to energy efficiency + carbon offset through
planting - a decrease from 7218 tons of carbon in 2014, to 2591 tons of carbon
in 2021.
After offset |
Carbon Offset |
CO2 Ton Emissions |
Year |
6768 |
450 |
7218 |
2014 |
5555 |
1091 |
6646 |
2015 |
3055 |
1308 |
4363 |
2016 |
3377 |
1447 |
4824 |
2017 |
3211 |
1376 |
4587 |
2018 |
2255 |
1125 |
3380 |
2019 |
2141 |
1125 |
3266 |
2020 |
2591 |
1125 |
3716 |
2021 |
Waste - Recycling and Reuse
60.
Industrial
composter - Installation of an industrial composter that handles about half a
ton of organic waste per day. In cooperation with the local supermarket, Tel
Aviv Municipality, Ecodram. Financial and expensive savings for the local
authority, reduction of transporting the waste to landfills, reduction of air
pollution and especially prevention of methane gas emissions (greenhouse gas).
61.
Cardboard
recycling - about a ton of cardboard per day!
62.
Recycling
of electronic waste - with the cooperation of the residents of the neighborhood
- collection of the waste, and transfer to recycling / renew.
63.
Recycling
of paper collected from the offices.
64.
Converting
the cleaning department into a recycling and cleaning department - a self image
and pride of the workers, improving their status.
65. Reuse
- sale of used cartons for house moves, 90% of the revenue is transferred to
the employees of the recycling and cleaning department.
66.
Sale of
wooden and metal surfaces for reuse – 90% of the revenue are transferred to the
employees of the recycling and cleaning department.
Water and Sewage
67.
Wastewater
- installation of fat/oil separators. Separation of waste water and sewage in
the businesses in Center.
68. Installations
for saving water - automatic and economical taps in toilets
69.
We
switched to using cleaning materials that are environmentally friendly, with
the exception of hand soap and bleach - which we have reduced the use of
significantly. We use cleaning materials mixed with the water sprayed from
reusable containers, so that we have improved the friendliness of the
materials, the amount of use of materials and saved the use of disposable
containers that are thrown away after use.
Transportation
70.
Initiatives
in collaboration with Tel Aviv Municipality: adding about 200 parking spaces
for bicycles, adding a crosswalk at the King George-Dizengoff street
intersection to improve walkability in the city.
71.
Subsidy
of parking spaces for shared vehicles
72.
Free
lockers and charging stations for e-bike riders inside the center
73.
In
planning - in cooperation with the local gym Club: subscription for cyclists to
shower + locker + bicycle parking.
74. Free
chargers for electric scooters.
75.
Independent
bicycle repair station
76. "Pnimit" NGO for repairing and renewing bicycles - bi-weekly activity on the roof. Providing space and financial support for the activity.
For further details: Dorit@nihul-dc.co.il
We invite you to join us to the Center! Present, initiate courses, workshops, fairs, pop-ups, exhibitions, conferences, lectures.
activists, collaborations with non-profit organizations, commercial companies and the public sector.
Talk to us, come as you are,
Michal Nir, CEO Assistant: info@nihul-dc.co.il
Dorit Chassid, Sustainability Manager: dorit@nihul-dc.co.il